Ein- und Weiterführung
Dieser Kurs ist kostenpflichtig.
Damit so eine Veränderung funktionieren kann, müssen die Führungskräfte oder die Geschäftsführung 100% dahinterstehen. Es sind auch sie, die ihre Macht an diese Verfassung abgeben müssen. Wenn die Führungskräfte den Prozess nicht tragen, dann ist es schwierig bis unmöglich, ihn umzusetzen. Ein Implementierungsprozess schaut in der Regel so aus, da …
dwarfs and Giants ist ein innovativer Partner für Organisations-Design und Strategie-Arbeit im 21. Jahrhundert. Das junge Beratungsunternehmen mit Sitz in Wien unterstützt Organisationen dabei, unter den Bedingungen von Komplexität, Unberechenbarkeit und Geschwindigkeit ihr volles Potential zu entfalten.
WARUM SOLLTE ICH ES MIR ANSEHEN?
Im Kurs sprechen Stefan Faatz-Ferstl und Barbara Inmann über das Organisationskonzept von dwarfs and Giants. Mit Holacracy® ergibt sich eine Neustrukturierung von Prozessen, Rollen und Verantwortung.
WAS VERSÄUME ICH, WENN ICH ES NICHT SEHE?
Als gemeinsames Ziel steht für dwarfs and Giants ein gemeinsamer Seinszweck oder Purpose der Leute, die im Unternehmen arbeiten. Mit diesem gemeinsamen Purpose ergibt sich eine Organisation in Kreisen und verschiedene Rollen mit verteilter Autorität und Entscheidungskompetenzen entstehen.
