Verantwortung
Dieser Kurs ist kostenpflichtig.
Eine Frage, die oft gestellt wird in Bezug auf dieses hohe Maß an Eigenverantwortung ist: wollen Mitarbeitende das überhaupt? Was ich oft beobachte ist, dass Mitarbeitende von sich selbst sagen, dass sie eigentlich diese Verantwortung nicht übernehmen wollen. Dann gehen sie aber aus ihrer Arbeit heraus und gehen nach Hause und sind Chef oder Chefin bei der Freiwilligen Feuerwehr, …
dwarfs and Giants ist ein innovativer Partner für Organisations-Design und Strategie-Arbeit im 21. Jahrhundert. Das junge Beratungsunternehmen mit Sitz in Wien unterstützt Organisationen dabei, unter den Bedingungen von Komplexität, Unberechenbarkeit und Geschwindigkeit ihr volles Potential zu entfalten.
WARUM SOLLTE ICH ES MIR ANSEHEN?
Im Kurs sprechen Stefan Faatz-Ferstl und Barbara Inmann über das Organisationskonzept von dwarfs and Giants. Mit Holacracy® ergibt sich eine Neustrukturierung von Prozessen, Rollen und Verantwortung.
WAS VERSÄUME ICH, WENN ICH ES NICHT SEHE?
Als gemeinsames Ziel steht für dwarfs and Giants ein gemeinsamer Seinszweck oder Purpose der Leute, die im Unternehmen arbeiten. Mit diesem gemeinsamen Purpose ergibt sich eine Organisation in Kreisen und verschiedene Rollen mit verteilter Autorität und Entscheidungskompetenzen entstehen.
