Veränderung und Anpassung der Organisation
Dieser Kurs ist kostenpflichtig.
Was wir in heutigen Organisationen erleben, ist ein hoher Leidensdruck anhand von riesigen Reorganisationsprojekten, die ständig aufeinander folgen. Das führt zu viel Frustration bei den Mitarbeitenden, weil sie oft nicht den Erfolg mit sich bringen, den man sich davon verspricht. Man plant, wie eine Zukunft ausschauen könnte; in ein bis drei Jahren. Und anhand dieser Pläne ver …
dwarfs and Giants ist ein innovativer Partner für Organisations-Design und Strategie-Arbeit im 21. Jahrhundert. Das junge Beratungsunternehmen mit Sitz in Wien unterstützt Organisationen dabei, unter den Bedingungen von Komplexität, Unberechenbarkeit und Geschwindigkeit ihr volles Potential zu entfalten.
WARUM SOLLTE ICH ES MIR ANSEHEN?
Im Kurs sprechen Stefan Faatz-Ferstl und Barbara Inmann über das Organisationskonzept von dwarfs and Giants. Mit Holacracy® ergibt sich eine Neustrukturierung von Prozessen, Rollen und Verantwortung.
WAS VERSÄUME ICH, WENN ICH ES NICHT SEHE?
Als gemeinsames Ziel steht für dwarfs and Giants ein gemeinsamer Seinszweck oder Purpose der Leute, die im Unternehmen arbeiten. Mit diesem gemeinsamen Purpose ergibt sich eine Organisation in Kreisen und verschiedene Rollen mit verteilter Autorität und Entscheidungskompetenzen entstehen.
