Führen durch Überzeugung
Dieser Kurs ist kostenpflichtig.
Ein Führen durch Überzeugen ist sehr anspruchsvoll. Die Generation Y will aber überzeugt werden. Und sie sind wichtig, da sie diejenigen sind, die in 10 bis 15 Jahren die Unternehmen führen werden. Führen durch Überzeugen verzichtet auf Führen rein über Hierarchie. Und es versucht, Entscheidungen zu vermitteln, statt sie einfach nur anzusagen. Damit k&o …
WORUM GEHT ES?
Neue Entwicklungen machen Führungsaufgaben komplexer. Hierarchiestrukturen in Unternehmen verändern sich laufend. Die Generation Y bringt Veränderungen: Sie lebt zuerst und arbeitet dann, sucht kreative Herausforderungen und genug Raum für Familie und Freizeit; und fordert Feedback und flache Hierarchien. Für Unternehmen ist sie unverzichtbar - denn diese jungen Leute sind die Führungskräfte von Morgen, die heute anders geführt werden wollen und müssen. Dieses Beispiel zeigt, wie wichtig es ist, sich als Führungskraft auf dem Laufenden zu halten. Dabei hilft Ihnen dieser Kurs.
WARUM SOLLTE ICH DAS SEHEN?
Mit Hilfe der hier vorgestellten Führungsmaßnahmen lernen Sie, komplexen Situationen und Herausforderungen zu begegnen und sie anders zu gestalten. Sie steigern die Eigenverantwortung Ihrer Mitarbeiter und entwickeln eine gemeinsame Verantwortung - so können Sie nachhaltigere Entscheidungen im Unternehmen treffen, Ihre Mitarbeiter motivieren und ihre Leistungsfähigkeit erhöhen.
WAS VERSÄUME ICH, WENN ICH ES NICHT SEHE?
In diesem Kurs sehen wir uns an, welche gesellschaftlichen Veränderungen Führung beeinflussen und wie Sie als Führungskraft darauf reagieren können: Mit Überzeugung, Verantwortung und Vertrauen. Sie lernen, welche Vorteile Führung hat, die sich auf das "why?" ausrichtet und was den Unterschied zwischen "Held" und "Teamplayer" ausmacht.
