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Die zentralen Themen des Unternehmens

Interne Kommunikation: Eine Säule der Personalentwicklung - Interne Kommunikation

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Interne Kommunikation richtet also den Scheinwerfer auf die zentralen Themen des Unternehmens: Wie geht es uns? Woran lesen wir das ab? Was sind unsere Ziele – wie kommen wir da hin? Und auch: Was macht der Mitbewerb? Kommen neue Gesetze? Gibt es etwa Themen, die Ihr Unternehmen, Ihre Produkte immer wieder betreffen? Auf die Ihre Mitarbeiter immer wieder angesprochen werden? Dann richten S …

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Worum geht es?

Jedes Unternehmen braucht eine funktionierende interne Kommunikation um eine erfolgreiche Vermittlung von Zielen, Werten und wichtigen Ereignisse zu gewährleisten. Kommunikationsexpertin Bettina Gneisz-Al-Ani erklärt Ihnen, welche Grundsätze Sie in der Kommunikation mit Ihren Mitarbeitern beachten sollten.

Warum sollte ich es mir ansehen?

Mitarbeiterkommunikation ist ein zentrales Thema der Führungstätigkeit. Wenn Sie falsch oder zu spät kommunizieren, können Sie einen großen Schaden anrichten. Damit Ihnen das nicht passiert, hilft Ihnen Bettina Gneisz-Al-Ani dabei eine erfolgreiche Kommunikationsstrategie zu entwickeln.

Was versäume ich, wenn ich es nicht sehe?

Interne Kommunikation ist gleich Externe Kommunikation und umgekehrt. Als Führungskraft sollten Sie beides beherrschen. Unsere Kommunikationsexpertin gibt praktische und hilfreiche Tipps, mit denen Sie weiterkommen.

FH-Prof. Dr. Bettina Gneisz-Al-Ani

Über den Experten: FH-Prof. Dr. Bettina Gneisz-Al-Ani

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