Mehr Frauen in Führungspositionen
Dieser Kurs ist kostenpflichtig.
Die Frage, ob Unternehmen, Behörden oder Universitäten mehr Frauen in Führungspositionen brauchen, ist längst beantwortet. Es reicht ein Blick in die demographische Entwicklung um die Notwendigkeit zu sehen. Damit steht die Frage im Raum, wie es Unternehmen schaffen, tatsächlich mehr Frauen für Führungspositionen zu gewinnen und sie in diesen auch zu halten. Viel …
Worum geht es?
Führung hat sich im Verständnis und in der Praxis deutlich verändert - sie funktioniert immer häufiger nur im Team. Umso wichtiger ist es, dass jede Führungskraft für sich Orientierung und Inspiration hat und es gleichzeitig schafft, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu mobilisieren und zu motivieren. Sehen Sie sich an, welche Faktoren zum Erfolg in unterschiedlichen Führungssituationen beitragen.
Warum sollte ich das sehen?
Sie lernen mit Hilfe des Business-Navigators, alle Ihre Aufgaben unter Kontrolle zu behalten und einen Radar für umfassend wirksame Führung zu entwickeln; wie konkret Sie eine höhere Frauenquote im Management erreichen und damit zum Erfolg Ihres Unternehmens beitragen; wie Sie Ihr Unternehmen in wirtschaftlich unsicheren Zeiten stabil halten und durch eine klare Vision erfolgreicher werden, indem Sie sich von Technologie-Start-Ups inspirieren lassen.
Was versäume ich, wenn ich es nicht sehe?
Sie lernen nicht nur, was der Business-Navigator ist und inwiefern sich Führung im Wandel befindet, sondern erfahren außerdem, was Sie sich von Technologie-Start-Ups abschauen können, und wie mehr Frauen in Managementpositionen zu einer besseren Führung beitragen.
