Was macht Stärkenorientierung so schwierig?
Dieser Kurs ist kostenpflichtig.
Worum geht es?
Positive Leadership hat sich aus positiver Psychologie entwickelt. Das Ziel von Positive Leadership besteht darin, dass Führungskräfte sich auf die individuellen Stärken ihrer Mitarbeiter fokussieren anstelle von deren Schwächen. Beim Positive Leadership werden Mitarbeiter gezielt gefördert, um ihnen die Möglichkeit zu geben ihre Talente weiterzuentwickeln.
Warum sollte ich es mir ansehen?
Positive Leadership bewirkt nicht nur Vorteile für die einzelnen Mitarbeiter, sondern vor allem für das Unternehmen in seiner Gesamtheit. Durch die bewusste und gezielte Förderung helfen Sie Ihren Unternehmen dabei sich von innen heraus zu stärken.
Was versäume ich, wenn ich es nicht sehe?
In den folgenden Clips erfahren Sie, wie Positive Leadership genau funktioniert und wie Sie diese Form der Führung in Ihr Unternehmen integrieren.
