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NEUKURS - Einfach Lernen
Sicher & Anerkannt:

Belastungssituationen gut meistern

Resilienz: Widerstandskraft für Sie & Ihr Unternehmen - Ihr Weg zum resilienten Unternehmen

Dieser Kurs ist kostenpflichtig.

Neukurs

Sie kennen sicher Menschen, die mit Druck und Belastungen gut umgehen können. Die in der Krise widerstandfähig sind und daraus lernen. Und andere, denen das nicht gelingt. Im Berufsleben sind wir heute mit ständigem Veränderungsdruck konfrontiert. Es herrschen schwierige und belastende Anforderungen. Gleichzeitig häufen sich Krankenstände, seelische Erkrankungen durch …

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WORUM GEHT ES?

Manche Menschen können gut mit Druck und Belastungen umgehen; anderen gelingt das nicht. Im Berufsleben sind wir heute mit ständigem Veränderungsdruck und schwierigen Anforderungen konfrontiert. Krankenstände häufen sich, seelische Erkrankungen durch den Job nehmen zu. Für Unternehmen ist es wünschenswert, dass jeder Mitarbeiter Belastungen gut bewältigt und gestärkt aus Krisen hervorgeht. Diese Fähigkeit wird Resilienz genannt: Sehen Sie sich in diesem Kurs an, wie Sie Ihre Belastbarkeit steigern – und die Ihres Unternehmens.

WARUM SOLLTE ICH ES MIR ANSEHEN?

Mit einer resilienten Unternehmenskultur können Krankenstände verringert und die Produktivität gesteigert werden. Sie hilft Ihnen und Ihren Mitarbeitern, besser mit Stress und neuen Anforderungen umzugehen, lösungsorientiert zu denken und im Krisenfall Handlungsmöglichkeiten zu finden. Resilienz macht Ihr Unternehmen robust und gleichzeitig flexibel. Sie hilft, Krisen zu überstehen und sogar zu Ihrem Vorteil zu nutzen.

WAS VERSÄUME ICH, WENN ICH ES NICHT SEHE?

In den folgenden Clips erfahren Sie zunächst, wie Sie sich selbst Widerstandsfähigkeit aneignen. Dazu stellen wir Ihnen sieben Verhaltensweisen vor, die Ihnen den Umgang mit Stress erleichtern. Im zweiten Teil des Kurses lernen Sie, Ihr Unternehmen resilient zu machen. Sie erhalten Führungs-Ratschläge und lernen resilienzfördernde Maßnahmen kennen. 

Prof. (FH) Dr. Gudrun Gaedke

Über den Experten: Prof. (FH) Dr. Gudrun Gaedke

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