Reaktion der Mitarbeiter
Dieser Kurs ist kostenpflichtig.
Theorie und Praxis sind zwei Paar Schuhe - Die Kluft, die sich beim New Work Modell zwischen theoretischen Überlegungen und praktischen Möglichkeiten auftut,ist die Rationalität. Der Mensch ist ein emotionales Lebewesen und handelt nach seinen Gefühlen. Rational zu denken fällt ihm schwer, doch genau das ist beim neuen Arbeiten gefragt. In diesem Doku zeigen wir Ihnen, wie drei Geschäftsführer aus ganz unterschiedlichen Branchen diese Lücke erfolgreich gefüllt haben und die Abläufe ihrer Unternehmen neu definiert haben.
Warum sollte ich es mir ansehen?
Wie implementiert man New Work in seinem Unternehmen? Unsere drei Experten haben es bereits getan und können Ihnen eine Antwort auf diese Frage geben.
Was versäume ich, wenn ich es nicht sehe?
Praxisbeispiele unserer zukünftigen Arbeitsorganisation von drei erfolgreichen Geschäftsführern schnell und einfach erklärt.
| Diese Microlearnings sind in Kooperation mit Das Neue Arbeiten DNA im Rahmen des DNA Smart Afternoon und den darauffolgenden XING New Work Sessions in Wien entstanden. Das Neue Arbeiten DNA ist Drehscheibe, Labor, Initiative für zukünftige Unternehmen, Organisationen und ihre Menschen. |
Über den Experten: Christoph Haase
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Über den Experten: Julian Vester
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Über den Experten: DI (FH) Birgit Gebhardt
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