Bereits in ihrem Studium der Psychologie hat Yukiko Elisabeth Kobayashi ein Interesse an kulturvergleichender und interkultureller Psychologie entwickelt. Mit ihrer 15-jährigen Managementerfahrung und ihrer Expertise in Business Transformation & HR Strategy, Corporate Culture Development, Development of Key Competencies, sowie Leadership & Talent Development hat sie das Konzept des Cross Mentoring gekonnt auf das Entdecken von Innovationspotentialen ausgerichtet. Zusammen mit Alexa-Andrea Drichelt hat sie das Innovations-Start-Up ImpactDOCK gegründet, um diesem Ziel nachzugehen.
Beim Cross Mentoring werden Personen aus den verschiedensten Lebenswelten – Unternehmer und Zuwanderer – zusammengebracht und von ImpactDOCK begleitet. Dabei entsteht die Möglichkeit zum Entdecken von Potentialen. Yukiko Kobayashi hilft dabei Vielfalt in Unternehmen in Produktivität umzusetzen.
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Diese Microlearnings sind in Kooperation mit Das Neue Arbeiten DNA im Rahmen der DNA Sprechstunde entstanden. Das Neue Arbeiten DNA ist Initiative, Drehscheibe, Labor und Achse in die neue Arbeitswelt. Ein lebendiger, lernender und sich laufend weiterentwickelnder Organismus. Für offene und neugierige Persönlichkeiten, Unternehmen und Organisationen. Next: DNA Club bei der XING New Work Experience in Berlin am 30. März. |
