»Strategisches Führen bedeutet, ein Unternehmen an seinem Zukunftsbild auszurichten.«
Über zwanzig Jahre beschäftigte sich Dr. Reinhart Nagel mit der Frage der Zukunfts- und Strategieorientierung von Unternehmen. Als Berater renommierter Unternehmen vorwiegend im deutschen Sprachraum konnte er vielfältige Erfahrungen sammeln, die in seine verschiedenen Fachpublikationen eingeflossen sind:
- „Das Mitarbeitergespräch als Führungsinstrument“
- "Systemische Strategieentwicklung“ (gemeinsam mit Prof. Rudolf Wimmer)
- „Lust auf Strategie“ und „Foresight – ein Managementhandbuch für Open Innovation Prozesse“ (gemeinsam mit Dr. Doris Willhelmer)
waren einige seiner Buchpublikationen.
Dr. Reinhart Nagel war Gründer und Geschäftsführer der ösb Studien- und Beratungsgesellschaft Wien, danach war er 10 Jahren geschäftsführender Partner und Vorstand der osb International.
Dr. Nagel hat ein Studium der Wirtschaftswissenschaften an den Universitäten Konstanz absolviert (Dipl.-Volkswirt). Sein Promotionsstudium hat er an der Universität Wien (Dr. rer. soc. oec.) abgeschlossen. Neben der Beratungstätigkeit war Reinhart Nagel Dozent in verschiedenen überbetrieblichen Managementseminaren.
Dr. Reinhart Nagel ist im November 2017 aus dem Leben geschieden.
